Gaziantep'te Çalışma Alanlarımız
Gaziantep merkezli büromda boşanma ve aile hukuku, ceza hukuku, icra-iflas hukuku ve iş hukuku alanlarında danışmanlık ve avukatlık hizmeti veriyorum. Her alanın kapsamını, genel işleyişini ve sık sorulan sorularını aşağıda bulabilirsiniz.
Aile Hukuku
Gaziantep'te sıkça başvurulan aile hukuku, evlilik birliğinin kurulması, yürümesi ve sona ermesi sürecinde ortaya çıkan hukuki ilişkileri kapsar. Boşanma davaları (anlaşmalı ve çekişmeli), ayrılık, velayet, nafaka, mal rejiminin tasfiyesi, soybağına ilişkin davalar ve ailenin korunmasına yönelik tedbirler bu alanda yürütülen başlıca işlerdir.
Anlaşmalı boşanmada taraflar nafaka, tazminat ve çocukların velayeti gibi konularda uzlaşır ve protokolü birlikte mahkemeye sunar; süreç görece kısadır. Çekişmeli boşanmada ise anlaşma sağlanamayan konular mahkemece delillerin değerlendirilmesiyle karara bağlanır. Nafaka ve velayet kararlarında çocuğun üstün yararı esas alınır; mal rejiminin tasfiyesinde evlilik süresince edinilen malların hangi eşe ait olduğu ve katkı payları incelenir. Bu süreçte eşlerden birine takılan ziynet eşyası (altın) alacağı da sıklıkla gündeme gelen ayrı bir taleptir.
- Anlaşmalı boşanma
- Çekişmeli boşanma
- Nafaka
- Velayet
- Mal paylaşımı
- Ziynet eşyası alacağı
- Tedbir kararı
Boşanma davası hangi mahkemede açılır?
Boşanma davaları eşlerden birinin yerleşim yeri aile mahkemesinde açılır. Gaziantep'te ikamet eden taraflar için Gaziantep Aile Mahkemeleri görevlidir.
Boşanma davası ne kadar sürer?
Anlaşmalı boşanmada taraflar ve mahkeme hazırsa dava tek celsede sonuçlanabilir. Çekişmeli boşanmada süre; delillerin toplanması, tanık dinlenmesi ve mahkemenin iş yüküne göre değişir, bu nedenle baştan kesin bir süre verilemez.
Velayet kararı sonradan değiştirilebilir mi?
Evet. Çocuğun üstün yararını etkileyen önemli bir değişiklik olması halinde velayetin değiştirilmesi için yeniden dava açılabilir.
Ceza Hukuku
Gaziantep ceza mahkemelerinde yürütülen ceza hukuku, bir suç isnadının soruşturma aşamasından kesinleşmiş hükme kadar geçen sürecin tamamını kapsar. Şüpheli, sanık veya mağdur sıfatıyla savunma ya da müşteki vekilliği bu alanda yürütülen başlıca işlerdir.
Soruşturma aşamasında gözaltına alınan veya ifadesi alınan şüphelinin müdafi yardımından yararlanma hakkı bulunur; bu aşamadaki savunma kovuşturmanın seyrini doğrudan etkiler. Kovuşturma aşamasında dosyanın niteliğine göre asliye ceza veya ağır ceza mahkemelerinde yargılama sürer; karara karşı istinaf ve gerektiğinde Yargıtay'a temyiz yolu açıktır. Bazı suç tiplerinde uzlaştırma usulü de devreye girer. Trafik kazasından kaynaklanan taksirle yaralama, dolandırıcılık, güveni kötüye kullanma, hırsızlık, tehdit ve hakaret gibi suç tiplerinde hem şüpheli hem mağdur tarafında vekillik yürütülür.
- Soruşturma aşaması
- Ağır ceza
- Müdafilik
- Mağdur vekilliği
- Tutuklama ve adli kontrol
- İstinaf ve temyiz
Gözaltına alınan biri avukatla ne zaman görüşebilir?
Şüphelinin müdafi ile görüşme hakkı gözaltının başladığı andan itibaren vardır ve bu hak soruşturmanın hiçbir aşamasında kısıtlanamaz.
Tutuklanan biri için ne yapılabilir?
Tutuklama kararına karşı yedi gün içinde itiraz edilebilir. Ayrıca tutukluluğun devamı her ay resen incelenir; bu aşamalarda sunulan deliller ve talepler tahliye ihtimalini doğrudan etkiler.
Uzlaştırma kabul edilirse dava düşer mi?
Uzlaştırma kapsamındaki suçlarda taraflar uzlaşır ve edim yerine getirilirse kovuşturmaya yer olmadığı veya düşme kararı verilir; ancak her suç tipi uzlaştırma kapsamında değildir.
İcra ve İflas Hukuku
Gaziantep icra dairelerinde yürütülen icra ve iflas hukuku, bir alacağın cebri icra yoluyla tahsiline veya borçlunun bu taleplere karşı hukuki yollarla kendini savunmasına ilişkin süreçleri kapsar. Alacaklı ya da borçlu tarafın vekilliği bu alanda yürütülür.
İlamsız icra takibinde borçluya ödeme emri gönderilir; borçlu yasal süre içinde itiraz etmezse takip kesinleşir ve haciz aşamasına geçilebilir. Borçlunun haksız itirazına karşı itirazın iptali veya itirazın kaldırılması yoluna gidilebilir; haczedilen bir malın üçüncü kişiye ait olduğu iddiasında istihkak davası gündeme gelir. Ödeme güçlüğü yaşayan borçlular için konkordato da başvurulabilecek hukuki yollardan biridir. Çek, senet ve fatura gibi belgeye dayalı alacaklarda icra takibi başlatılabileceği gibi, alacağın güvence altına alınması için ihtiyati haciz talep edilmesi de mümkündür.
- İlamsız takip
- Haciz işlemleri
- İtirazın iptali
- İstihkak davası
- Çek ve senet takibi
- Borca itiraz
İcra takibine itiraz süresi ne kadardır?
Ödeme emrinin tebliğinden itibaren yedi gün içinde icra dairesine itiraz edilmesi gerekir; bu süre geçirilirse takip kesinleşir.
Maaşın tamamına haciz konulabilir mi?
Hayır. Maaş haczinde kanunla belirlenen bir kısım her zaman borçluya bırakılır; haczedilebilecek oran işin ve alacağın niteliğine göre değişir.
Konkordato başvurusu kimler için uygundur?
Mali durumu bozulan ancak iflasını istemeyen gerçek veya tüzel kişi borçlular, alacaklılarına borçlarını belirli bir plan dahilinde ödemek üzere konkordato talep edebilir; mahkeme onayıyla borçlu icra takiplerinden geçici olarak korunur.
İş Hukuku
Gaziantep iş mahkemelerinde görülen iş hukuku, işçi ile işveren arasındaki iş sözleşmesinden doğan uyuşmazlıkları kapsar. İşe iade, tazminat alacakları ve iş sağlığı ile güvenliğinden kaynaklanan talepler bu alanın başlıca konularıdır.
İş sözleşmesi geçerli bir neden olmaksızın feshedilen işçi, belirli şartlarla işe iade davası açabilir; dava kabul edilirse işveren işçiyi işe başlatmak ya da tazminat ödemekle yükümlü olur. Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin alacakları gibi taleplerde dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması kanunen zorunlu dava şartıdır. Mobbing iddiaları ile iş kazası ve meslek hastalığından doğan tazminat talepleri de bu alanda değerlendirilir. Eksik günden veya gerçek ücretin altında bir tutardan SGK'ya bildirilen işçilerin bu durumdan kaynaklanan alacak talepleri de iş hukuku kapsamında yürütülür.
- İşe iade davası
- Kıdem tazminatı
- İhbar tazminatı
- Fazla mesai
- Mobbing
- İş kazası
- Arabuluculuk
İş davası açmadan önce arabuluculuğa gitmek zorunlu mu?
İşçi-işveren alacak ve tazminat davalarının büyük bölümünde dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması kanunen zorunludur; bu şart yerine getirilmeden açılan dava usulden reddedilir.
Kıdem tazminatı almak için kaç yıl çalışmak gerekir?
Aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl kesintisiz çalışan ve iş sözleşmesi kanunda sayılan haklı nedenlerle sona eren işçi kıdem tazminatına hak kazanır.
İşe iade davasını kim, ne zaman açabilir?
İş güvencesi kapsamındaki işçi, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde önce arabulucuya başvurmalı, anlaşma sağlanamazsa iki hafta içinde dava açmalıdır.
Durumunuz listede yoksa da arayabilirsiniz
Yukarıdaki dört alan en çok görüştüğüm konular. Farklı bir hukuki sorunla ilgiliyseniz yine de iletişime geçin, birlikte değerlendirelim.